Социальный контракт помогает многим людям улучшить качество жизни и справиться с жизненными трудностями. Рассмотрим, могут ли получить такую помощь люди с инвалидностью.
Что такое социальный контракт?
Социальный контракт — это договор, заключаемый между органом социальной защиты и гражданином. Его цель — оказание гражданину адресной социальной помощи. Обязанность гражданина — выполнять все мероприятия для выхода из сложной жизненной ситуации, прописанные в программе социальной адаптации.
Может ли человек с инвалидностью заключить социальный контракт?
Рассчитывать на поддержку государства могут семьи и граждане, которые проживают одни и имеют низкие доходы. Если доходы человека с инвалидностью ниже прожиточного минимума, то он имеет полное право воспользоваться привилегиями соц контракта.
Порядок расчета среднедушевого дохода регламентируется ФЗ-№ 44 от 05.04.2003 «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи». Для каждой социально-демографической группы в субъектах РФ устанавливается определенный прожиточный минимум, и, если доход гражданина ниже установленного показателя, ему присваивается статус малоимущего.
Отличие пособий от соцконтракта
Часто люди с инвалидностью опасаются заключать социальный контракт, боясь, что могут потерять пенсию и другие пособия, однако эти страхи беспочвенны: инвалиды будут продолжать получать все назначенные им выплаты. Денежная сумма, которую дали гражданину в рамках соцконтракта, не учитывается в доход при расчете и назначении пособий и не облагается налогом.
Прочитать о том, какие доходы учитываются, можно здесь: https://prorektor.com/stati/kakie-dokhody-uchityvayutsya-pri-oformlenii-sotskontrakta/
На что человек с инвалидностью может потратить средства в рамках соцконтракта?

Поддержка в рамках соц контракта может оказываться по нескольким направлениям — согласно пункту 5 главы I Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 03.08.2021 № 536 «Методические рекомендации по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта». Вид мероприятия будет зависеть не только от желания заявителя, но и от группы инвалидности и от его возможностей.
Виды соцконтракта:
- Поиск работы. Помощь оказывается гражданам, которые имеют низкие доходы и находятся в поиске подходящей работы, в том числе по договору ГПХ.
- Открытие бизнеса. Деньги в этой ситуации дают людям, желающим открыть и развивать свой бизнес в качестве ИП или самозанятого.
- Ведение личного подсобного хозяйства. Этот вид помощи положен заявителям, которые хотят повысить уровень своего благосостояния, занимаясь подсобным хозяйство — выращиванием овощей, разведением скота, реализацией молочной продукции и т.д.
- Мероприятия, способствующие выходу заявителя из сложной жизненной ситуации. Поддержка оказывается гражданам, которые в силу независящих от них обстоятельств имеют низкий доход и не могут обеспечить себя и членов своей семьи товарами первой необходимости, лекарствами, школьными принадлежностями, одеждой, обувью, детскими товарами и др.
Если группа инвалидности позволяет человеку полноценно работать, можно заключить контракт по поиску работы, открытию своего дела или ведению личного подсобного хозяйства. Если инвалидность сильно ограничивает возможность гражданина трудиться и его доходы ниже прожиточного минимума, в этом случае целесообразно заключить соглашение по выходу из трудной жизненной ситуации.
Как рассчитывается размер денежной выплаты?
Максимальные размеры выплат для каждого вида соц контракта прописаны в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 03.08.2021 № 536 и в Постановлении Правительства РФ от 29.06.2022 №1160.
Человек с инвалидностью в рамках соц контракта может получить:
- четыре выплаты, равные по размеру установленному прожиточному минимуму трудоспособного населения в регионе РФ — при поиске работы;
- единовременную выплату до 350 000 руб. — при открытии и развитии своего дела;
- единовременную выплату до 200 000 руб. — для развития подсобного хозяйства;
- до 6 ежемесячных выплат, равным величине прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе РФ — при материальной поддержке.
Перечень мероприятий программы социальной адаптации прописывается куратором — от этого будет зависеть продолжительность выплат по соц контракту для выхода из сложной жизненной ситуации.
Необходимые документы для получения соцконтракта
.png)
Перечень документов, которые потребуются для подачи заявления на соц контракт, может изменяться в зависимости от субъекта РФ. Основные документы, которые представляются на начальном этапе:
- заявление;
- документы, удостоверяющие личность каждого члена семьи;
- справка об инвалидности;
- сведения обо всех доходах за 3 предыдущих месяца;
- банковские реквизиты.
Актуальный список документов и требования, предъявляемые получателю социального контракта, можно утончить в местном органе соц защиты.
Подробнее: https://prorektor.com/stati/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-sotskontrakta/
Как заключить соцконтракт?
Если соц контракт заключается по мероприятиям поиска работы, открытия бизнеса и ведения ЛПХ, в этом случае гражданин подает заявление с необходимыми документами и дожидается решения органа социальной защиты.
При подаче заявления на соцконтракт по выходу из трудной ситуации комиссией проводится проверка материально-бытовых условий жизни человека с инвалидностью (в соответствии с пунктом 15 главы II Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 03.08.2021 № 536). После этого устанавливается план мероприятий, которые должны поспособствовать повышению его качества жизни и улучшения бытовых условий.
Пошаговая инструкция: https://prorektor.com/stati/kak-oformit-sotskontrakt/
Можно ли заключить соцконтракт, если в семье ребёнок с инвалидностью?
Семьи, которые воспитывают ребенка-инвалида, могут рассчитывать на адресную помощь только в тех случаях, когда имеют низкие доходы. Если доходы будут выше установленных в регионе значений прожиточного минимума, то в предоставлении услуги будет отказано. Ежемесячная выплата, которую родитель получает по уходу за ребенком-инвалидом, не учитывается в доход семьи.